Diseñar, planear e implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de la empresa. Diseñar y ejecutar las actividades de promoción y prevención. Diseñar e implementar sistemas de vigilancia epidemiológica. Diseñar y ejecutar el protocolo de bioseguridad. Supervisar las áreas de trabajo, requerimientos y equipamiento. Dar cumplimiento normativa legal vigente en materia de SST. Hacer seguimiento a los indicadores de gestión del SG-SST. Verificar el cronograma, el control de los presupuestos y su ejecución de las dotaciones de equipos y protecciones. Coordinar todo lo relacionado con las Administradoras de Riesgos Laborales.

Asegurar la liquidez de la empresa mediante la optimización de recursos. Elaboración, revisión, modificación y control del presupuesto. Planeación de pagos y gestión de cobros. Control de inventarios, aprovisionamiento y abastecimiento estratégico. Coordinación del proceso administrativo de gestión humana, nómina, seguridad social, liquidación de vacaciones y relacionados. Cumplimiento normativa legal vigente aplicable a la empresa