Causación de gastos (cuentas por pagar), causaciones de costos, conciliaciones de cuentas de (provisiones, anticipos, cuentas pendientes por pagar y por cobrar, cuentas de cartera), manejo de activos y diferidos, legalización de anticipos y gastos, conciliaciones bancarias, revisión de cajas generales de punto de venta, manejo de programa contable SIESA., logros obtenidos aprendizaje en los diferentes sub cargos como auxiliar contable, ( manejo de puntos de venta ,compras, conciliación de bancos, causaciones)

Supervisar y manejar los procesos de selección y contratación masiva, nomina, administración y desvinculación de personal, gestión documental elaborar otro sí, contratos al personal y terminaciones de contratos, elaborar analizar y presentar los informes de indicadores de gestión, planes vacacionales, supervisar y controlar la nómina, liquidaciones y aportes parafiscales, supervisar el procedimiento de actualización de hojas de vida , asegurar el cumplimiento de la resolución de aprendices SENA(realizar el cargue de las matrices del personal en la plataforma), elaboración de informes requeridos por los clientes, supervisar el procedimiento de radicación de incapacidades , controlar las matrices de cursos de vigilancia, psicofísicos, exámenes periódicos, visitas domiciliarias, estudios de seguridad , otros, (por medio de bases de datos), realizar la microgerencia en los procesos y procedimientos de la compañía, control de proveedores del área, controlar el saneamiento de las entidades de Seguridad Social, liderar el programa de bienestar de la compañía , tramitar retiros de cesantías, elaborar y controlar manuales de funciones y perfiles de cargo, validar, valorar y promediar matrices de criticidad, cargues de personal en la superintendencia de vigilancia, gestionar PQR, encargada del archivo documental, logros obtenidos conocimiento en la rama del talento humano ,procesos disciplinarios, planes de bienestar , sistema de gestión, capacitación en BASC, SG-SST, otros

Departamento de facturación, manejo de programa SIIGO (modulo facturación), realizar pago de nómina, administración de caja menor, supervisión ingresos y gastos, departamento de cartera (cobro telefónico), confirmación de pagos en el banco, realización de cheques, verificación y manejo de inventarios, realizar órdenes de producción, atención al cliente, revisión y verificación de entregas, logros obtenidos aprendizaje dentro del proceso. Recepcionista, atención y servicio al cliente, revisión y archivo de documentos, afiliaciones de empleados (eps, arl), telemercadeo y seguimiento a clientes, procesos de contratación (verificación de referencias, antecedentes judiciales, documentos, entre otros).